据界面新闻，国盛证券研究所于近日发布了《研究团队人员配置方案试用管理条例》，其中要求，各研究团队严格按照派点占比水平定岗。当下人数占比水平，若高于派点占比水平，则停止增加人员配置。一年后仍高于派点占比水平，则淘汰人员至派点占比水平。