从人工智能2022年末开始爆火全球之后，其对就业市场的冲击就一直是人们讨论的话题。

　　而美东时间本周一，高盛的最新报告显示，有明确的数据表明，人工智能的确正在重塑美国的就业市场，而年轻的科技工

　　美东时间本周一，高盛首席经济学家简•哈祖斯发布报告称：“人工智能对就业的冲击正开始更清晰地体现在数据中。”

　　高盛的分析显示，科技行业在美国就业市场中所占的份额在2022年11月达到顶峰，此后一直低于长期趋势水平。

　　这表明，人工智能对年轻的科技工这表明生成式人工智能正开始取代白领工作，尤其是在职业生涯初期的年青员工中。

　　哈祖斯写道：“虽然这只占美国劳动力市场的一小部分，但我们估计，

　　高盛预计，这种转变将在未来10年发生。该公司预测，由于其他行业吸收了许多失业职工，失业率达到高峰时的影响将被限制在“可控的”0.5个百分点。

　　高盛这份报告的发布，恰逢人们对美国劳动力市场疲软愈发担忧之际。

　　上周五，美国劳工统计局发布的非农数据显示，7月份美国仅新增7.3万个就业岗位，远低于经济学家预期的10.6万个。5月和6月的就业增长数据也被大幅下调。

　　由于就业数据过于疲软，美国总统特朗普甚至一怒之下“炒”了美国劳工统计局长的“鱿鱼”

　　哈祖斯写道：“上周五的就业数据强化了我们的观点，即美国经济增长接近停滞速度——如果经济增速降至停滞速度之下，美国劳动力市场将以一种自我强化的方式减弱。”

　　当然，尽管数据表明人工智能的确对美国劳动力市场产生了影响，但哈祖斯指出，美国就业市场还面临一个更大、更迫近的问题：——他将这一问题部分归因于关税上调。

　　高盛分析师估计，今年上半年美国的实际GDP年化增长率为1.2%，并且预计下半年的增长将“同样缓慢”。

　　哈祖斯写道：“虽然金融环境的缓和和商业信心的回升应该会支持经济增长，但实际可支配收入和消费者支出的增长可能会非常缓慢，这不仅是因为就业增长疲软，还因为从关税到消费者价格的主要传导冲击仍在等待我们。”

　　目前，科技界的领袖们已经对人工智能引发的就业冲击发出了警告。今年5月，Anthropic首席执行官达里奥·阿莫代伊表示，人工智能可能会在未来五年内取代50%的入门级白领工作。